为什么应届生需要“屏蔽公司”功能？
对于应届生来说,求职时最尴尬的情况莫过于：自己还在实习或尚未离职，简历却被现任/实习公司的HR看到了；或者投递了心仪岗位后，被一些不想去的公司频繁骚扰。
主流招聘平台都推出了“屏蔽公司”或“隐私设置”功能，可以让指定企业搜索不到你的简历、无法主动联系你，合理使用这些功能，既能安心求职，又能保护个人隐私。
主流招聘平台的屏蔽操作方法
注：App版本更新较快，具体入口名称可能略有差异，但功能大同小异，认准“隐私设置”“屏蔽公司”等关键词即可。
BOSS直聘
- 打开App → 点击右下角【我的】→ 右上角【设置】
- 进入【隐私设置】→ 找到【屏蔽公司】
- 搜索你想屏蔽的公司名称并添加即可,被屏蔽的公司将无法查看你的简历，也不会给你发来职位沟通邀请。
智联招聘
- 进入【我的】→【隐私设置】（或简历管理页面）
- 找到【屏蔽企业】/【企业黑名单】功能
- 输入公司全称或关键词添加屏蔽名单。
前程无忧（51job）
- 进入【我的】→【我的简历】→【简历开放设置】
- 选择“部分开放”，即可添加不想让其查看简历的公司名单；也可以选择“全部不开放”，变成完全隐蔽模式。
拉勾网
- 进入【我】→【设置】→【隐私设置】
- 使用【屏蔽公司】功能，添加需要屏蔽的企业名称。
猎聘
- 进入【我的】→【设置】→【隐私设置】
- 找到【屏蔽公司】选项，按公司名称添加屏蔽。
屏蔽公司的实用技巧
-
提前屏蔽，再更新简历。 屏蔽动作要在上传/更新简历之前完成，因为简历一旦曝光，可能已被HR浏览或下载，事后屏蔽无法撤回。
-
屏蔽范围要“广撒网”。 不只屏蔽你实习的公司本身，还要屏蔽它的母公司、子公司、关联公司，例如你在某集团子公司实习，建议把集团名称一并屏蔽，防止HR通过关键词搜索到你。
-
屏蔽数量有上限。 部分平台对屏蔽公司数量有限制（如几个到几十个不等），优先屏蔽最敏感的企业。
-
定期检查设置是否生效。 平台版本更新、换设备登录等情况下，隐私设置可能需要重新确认，建议每隔一两周检查一次。
其他保护求职隐私的方法
- 关闭“公开简历”模式： 将简历设置为“仅投递的企业可见”，避免被无关公司大量搜索。
- 不要用公司/学校邮箱注册： 避免暴露身份信息，使用个人常用邮箱更安全。
- 谨慎填写敏感信息： 简历上家庭住址写到区一级即可，身份证号等敏感信息不必提前提供。
- 警惕“猎头代查”： 个别公司可能通过猎头账号挖人，屏蔽功能无法100%保证不被看到，若在敏感期求职，可考虑适当模糊现任公司的具体名称（如写成“某互联网公司”），面试通过后再补充完整信息。
- 及时删除不再使用的简历： 求职结束后，可选择将简历隐藏或注销账号，减少信息长期暴露的风险。
写在最后
屏蔽公司功能是应届生的“求职保护伞”，但它只是第一道防线，真正安全求职的核心思路是：先设防，再上线；多重防护，定期检查，掌握好这些技巧，你就可以心无旁骛地寻找心仪的工作，而不必担心被现任雇主“抓包”或被不喜欢的公司打扰了。
祝每一位应届生都能顺利拿到心仪的Offer！
喜欢11
不喜欢3